崗位職責

1、負責生產(chǎn)車間日常工作統(tǒng)籌管理；
2、負責按照生產(chǎn)計劃安排，保質保量完成生產(chǎn)任務； 
3、負責生產(chǎn)過程人、機、料、法、環(huán)管理，以及產(chǎn)品質量安全與異常處理； 
4、負責生產(chǎn)團隊賦能和人才培養(yǎng)； 
5、負責生產(chǎn)管理其他相關工作；
6、負責上級領導安排的其他事項。

任職要求

1、28-35歲，大專及以上學歷，食品類相關專業(yè)畢業(yè)；
2、7年以上制造企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中不低于3年以上生產(chǎn)主管或車間主任工作經(jīng)驗； 
3、具備200人以上生產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)計劃、精益生產(chǎn)、5S管理等生產(chǎn)管理知識與實操技能； 
4、具備食品行業(yè)食品質量安全管理經(jīng)驗，熟悉相關體系管理要求； 
5、具備較強的溝通表達能力和團隊管理能力，適應加班。

薪資待遇

綜合月薪：10k-12k/月；

綜合年薪：13-18萬/年；

其他福利
1、福利待遇：七險一金、差旅報銷、通訊津貼、年度體檢與旅游、帶薪年假、外出培訓、豐厚的節(jié)假日福利等；
2、職業(yè)發(fā)展：行業(yè)前景廣闊、企業(yè)成長上升期，管理和銷售雙晉升發(fā)展通道；
3、工作環(huán)境：現(xiàn)代化工廠和簡單、積極的組織氛圍。

崗位職責

1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場品質管控及工藝標準執(zhí)行；
2、負責員工品質意識宣導及品質要求落實；
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場品質異常處理及改進分析與落實。
4、負責品質管理其他相關工作。

任職要求

1、22-38歲，大專及以上學歷，食品工程相關專業(yè)畢業(yè)；
2、1年以上食品行業(yè)品質管理工作經(jīng)驗；
3、能吃苦耐勞，抗壓能力強，能適應加班；
4、優(yōu)秀食品類畢業(yè)生亦可。

薪資待遇

綜合月薪：5k-6k/月；
綜合年薪：7-9萬/年；

其他福利
1、福利待遇：七險一金、差旅報銷、通訊津貼、年度體檢與旅游、帶薪年假、外出培訓、豐厚的節(jié)假日福利等；
2、職業(yè)發(fā)展：行業(yè)前景廣闊、企業(yè)成長上升期，管理和銷售雙晉升發(fā)展通道；
3、工作環(huán)境：現(xiàn)代化工廠和簡單、積極的組織氛圍。

崗位職責

1、獨立完成公司各類經(jīng)濟事項的財務處理工作；
2、審核費用、往來憑證；
3、準確計算各類稅費并按時申報；
4、填寫公司內部管理類報表，并進行財務分析；
5、保質保量完成領導交辦的各項臨時工作。

任職要求

1、全日制本科以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)。
2、有3年以上財務工作經(jīng)驗。
3、有費用報銷、成本核算、預算管理任一項工作經(jīng)驗。
4、能熟練使用辦公軟件、金蝶或用友等財務相關軟件?！?br /> 5、性格開朗，有良好的團隊意識，具備較強學習、溝通能力。
6、有食品制造行業(yè)財務經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資待遇

綜合月薪：5k-7k/月；
綜合年薪：7-9萬/年；

其他福利
1、福利待遇：七險一金、差旅報銷、通訊津貼、年度體檢與旅游、帶薪年假、外出培訓、豐厚的節(jié)假日福利等；
2、職業(yè)發(fā)展：行業(yè)前景廣闊、企業(yè)成長上升期，管理和銷售雙晉升發(fā)展通道；
3、工作環(huán)境：現(xiàn)代化工廠和簡單、積極的組織氛圍。

崗位職責

1、 熟悉生產(chǎn)流程，指導、監(jiān)督倉庫管理員、車間統(tǒng)計員做好財務數(shù)據(jù)收集工作。
2、 審核各項生產(chǎn)成本的支出，負責組織對產(chǎn)品進行成本核算。
3、 負責生產(chǎn)材料出庫單據(jù)憑證的生成。
4、 負責收集、分析成本信息和數(shù)據(jù)，定期編制成本分析報表，發(fā)現(xiàn)成本中的異常情況，持續(xù)追蹤予以解決，對有利于準確地核算成本、降低生產(chǎn)成本等方面提出合理化建議。
5、 負責固定資產(chǎn)卡片錄入、計提折舊、固定資產(chǎn)處置等相關財務工作。
6、 組織固定資產(chǎn)定期清查工作。
7、 完成領導交辦的其他任務。

任職要求

1、具有經(jīng)濟管理、會計、財務管理等相關專業(yè)本科以上學歷。
2、有2年以上財務工作經(jīng)驗，有制造型企業(yè)成本核算工作經(jīng)歷。
3、熟練使用財務軟件和辦公軟件；思路清晰，對數(shù)字敏感，邏輯性強。
4、服從工作安排，工作認真細致、責任心強、敢于堅持原則，具有良好的溝通協(xié)調能力和服務意識。

薪資待遇

綜合月薪：5k-7k/月；
綜合年薪：7-9萬/年；

其他福利
1、福利待遇：七險一金、差旅報銷、通訊津貼、年度體檢與旅游、帶薪年假、外出培訓、豐厚的節(jié)假日福利等；
2、職業(yè)發(fā)展：行業(yè)前景廣闊、企業(yè)成長上升期，管理和銷售雙晉升發(fā)展通道；
3、工作環(huán)境：現(xiàn)代化工廠和簡單、積極的組織氛圍。

崗位職責

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；
6、接收客戶訂單，排好生產(chǎn)計劃，按交期跟進生產(chǎn)；
7、供應商、客戶、財務賬務處理。

任職要求

1、25-35歲之間，大專及以上學歷，會計或物流類相關專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上采購管理工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)運作流程；
3、熟悉供應鏈系統(tǒng)和辦公軟件操作，具備一定會計基礎知識；
4、為人正直，溝通和抗壓能力強，能適應加班。

薪資待遇

綜合月薪：4k-6k/月；
綜合年薪：6-7萬/年；

其他福利
1、福利待遇：七險一金、差旅報銷、通訊津貼、年度體檢與旅游、帶薪年假、外出培訓、豐厚的節(jié)假日福利等；
2、職業(yè)發(fā)展：行業(yè)前景廣闊、企業(yè)成長上升期，管理和銷售雙晉升發(fā)展通道；
3、工作環(huán)境：現(xiàn)代化工廠和簡單、積極的組織氛圍。

崗位職責

1、負責設備的運行保養(yǎng)及日常維修；
2、負責新建生產(chǎn)線或生產(chǎn)設施的安裝與驗收； 
3、負責制作、安裝機械構件、管路和設備局部改造；
4、負責配合新設備的安裝和調試工作，并做好設備運行和維修的記錄。

任職要求

1、28-40歲之間，中專及以上學歷，機電或電氣自動化相關專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上設備維修經(jīng)驗，其中不低于3年自動化設備或電氣維護工作經(jīng)驗；
3、熟悉自動化設備運行，具有一定的設備改造、安裝、調試工作經(jīng)驗；
4、持有電工證，能夠吃苦耐勞，適應加班。

薪資待遇

綜合月薪：5-8k/月；
綜合年薪：7-9萬/年；

其他福利
1、福利待遇：七險一金、差旅報銷、通訊津貼、年度體檢與旅游、帶薪年假、外出培訓、豐厚的節(jié)假日福利等；
2、職業(yè)發(fā)展：行業(yè)前景廣闊、企業(yè)成長上升期，管理和銷售雙晉升發(fā)展通道；
3、工作環(huán)境：現(xiàn)代化工廠和簡單、積極的組織氛圍。

崗位職責

1、負責對倉庫物資的申購、驗收、出入庫；
2、負責倉庫物資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入；
3、負責對倉庫物資的分類擺放并做好6S管理；
4、負責倉庫物資盤點及對賬；
5、根據(jù)工作需要積極配合各部門相關工作；
6、完成上級領導安排的其他相關工作。

任職要求

1、20-40歲，大專及以上學歷，物流、倉儲管理等相關專業(yè)；
2、具有3年以上倉儲相關工作經(jīng)驗，有叉車證者優(yōu)先。
3、能夠熟練使用電腦和辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)；
4、熟悉倉庫進出貨物操作流程；
5、具有強烈的責任心和較強的學習、溝通協(xié)調能力。

薪資待遇

綜合月薪：4k-6k/月；
綜合年薪：6-8萬/年；

其他福利
1、福利待遇：七險一金、差旅報銷、通訊津貼、年度體檢與旅游、帶薪年假、外出培訓、豐厚的節(jié)假日福利等；
2、職業(yè)發(fā)展：行業(yè)前景廣闊、企業(yè)成長上升期，管理和銷售雙晉升發(fā)展通道；
3、工作環(huán)境：現(xiàn)代化工廠和簡單、積極的組織氛圍。

崗位職責

負責剁辣椒生產(chǎn)加工一線操作，如倒包、選料、稱重、炒制、灌裝、殺菌、碼垛、雜工等工序。

任職要求

22-40歲之間，中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷，身體健康（辦理健康證），吃苦耐勞、適應加班，服從工作安排。

薪資待遇

計件薪資制，多勞多得，平均月薪4500-8000元。

其他福利
1、福利待遇：七險一金、差旅報銷、通訊津貼、年度體檢與旅游、帶薪年假、外出培訓、豐厚的節(jié)假日福利等；
2、職業(yè)發(fā)展：行業(yè)前景廣闊、企業(yè)成長上升期，管理和銷售雙晉升發(fā)展通道；
3、工作環(huán)境：現(xiàn)代化工廠和簡單、積極的組織氛圍。